1 cycle de 8 séances d’équi’coaching

En équicoaching, la volonté du coaché est primordiale et permet qu’un processus s’enclenche entrainant prise de conscience, prise de décision puis plan d’action de la part du coaché. Il ne s’agit pas de réparer le passé mais de préparer l’avenir.

Le cheval est un partenaire majeur puisqu’il est surdoué dans la communication non-verbale et dénué de tout jugement. Dans notre relation avec lui, il conduit au vrai et nous invite à nous concentrer sur nous-même et sur nos priorités. Il va agir comme un miroir où le coaché va se voir faire et être, avec une mise en lumière de ses forces et de ses points de vigilance.

Les séances peuvent se dérouler en individuel ou en équipe.

Ex de demandes :

• Développer son leadership
• Prendre confiance en soi dans le domaine professionnel
• Accompagner la mise en place de nouveaux projets
• Gagner en cohésion au sein de l’équipe
• Développer la communication de l’équipe
• Développer la créativité
• …

Un premier entretien est effectué pour définir les objectifs et présenter le cadre des séances. Un contrat est ensuite signé avant la mise en place du cycle de coaching.